Jade Hochschule teilt Erfahrungen aus dem Weg zur KI-Hochschule

Der wachsende Einfluss von Künstlicher Intelligenz verändert Arbeitsmärkte und Organisationen. Die Jade Hochschule adressiert diesen Wandel nicht nur in Lehre und Forschung, sondern auch als Institution selbst: Sie befindet sich auf dem Weg zur sogenannten „KI-Hochschule“. Gleichzeitig sieht sie eine Aufgabe darin, regionale Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU), bei der Entwicklung von Zukunftskompetenzen zu unterstützen.

Im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Jade Dialog: Future Skills mit KI“ gibt die Jade Hochschule Einblicke in ihren eigenen Transformationsprozess. Die Reihe ist eine Kooperation der Jade Hochschule mit der JadeBay GmbH Entwicklungsgesellschaft und weiteren Partnern. Ziel ist ein praxisnaher Einstieg in das Thema „Future Skills“.

Konkret teilt die Hochschule in diesen Veranstaltungen Erfahrungen aus dem eigenen Weg zur KI-Hochschule. Partner wie die Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG berichten ergänzend, wie große Arbeitgeber ihre Belegschaft im Wandel mitnehmen. In einer Praxisphase werden ausgewählte Zukunftskompetenzen gemeinsam erprobt und diskutiert. Zudem werden Impulse gesammelt, wie KMU Zukunftskompetenzen trainieren können.

Der Ansatz kombiniert Wissensvermittlung mit praktischer Erprobung. Im Mittelpunkt steht die Frage, welche Kompetenzen künftig entscheidend sind. Die Veranstaltungen richten sich an Unternehmen und erfordern eine Anmeldung.

Die Quellenlage zu diesem Anwendungsfall ist begrenzt. Belegt ist lediglich, dass die Jade Hochschule ihren Transformationsprozess zur KI-Hochschule öffentlich kommuniziert und in ein regionales Veranstaltungsformat einbettet. Konkrete Maßnahmen, Zeitpläne oder Ergebnisse der internen Transformation sind auf Basis des vorliegenden Materials nicht belegbar.