Volkshochschule Oldenburg: Kurse zu KI-Agenten, Prompting und Personalentwicklung

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in deutschen Unternehmen wächst: Laut Bitkom nutzten 2025 bereits 36 Prozent der Unternehmen KI, weitere 47 Prozent planten konkrete Einsatzszenarien. Damit steigt der Bedarf an Qualifizierung, sowohl für den technischen Umgang mit KI-Werkzeugen als auch für das Verständnis rechtlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen.

Seit Februar 2025 gelten mit dem EU AI Act spezifische Verbote für bestimmte KI-Praktiken sowie eine Kompetenzpflicht für Anwender. Diese gesetzliche Anforderung erhöht den Druck auf Unternehmen und deren Beschäftigte, sich gezielt mit KI auseinanderzusetzen.

Die Volkshochschule Oldenburg bietet für das zweite Halbjahr 2026 spezialisierte Kurse in drei Themenbereichen an: autonome KI-Agenten, Prompting-Techniken sowie KI in der Personalentwicklung. Das erklärte Ziel laut Quellenmaterial: Fachkräfte auf die veränderten Anforderungen vorbereiten.

Konkrete Angaben zu verwendeten Werkzeugen, Plattformen oder didaktischen Methoden in den Kursen sind den vorliegenden Quellen nicht zu entnehmen.

Das Angebot der Volkshochschule Oldenburg reiht sich in eine breitere Entwicklung ein: Bildungsträger reagieren auf den wachsenden Qualifizierungsbedarf, den die Verbreitung von KI in Unternehmen erzeugt. Die Themenauswahl, Agenten, Prompting, Personalentwicklung, spiegelt Bereiche wider, in denen laut verfügbarem Quellenmaterial aktuell besonderer Handlungsbedarf besteht. Weitergehende Aussagen zu Teilnehmerzahlen, Kursinhalten oder messbaren Ergebnissen lassen die vorliegenden Quellen nicht zu.