Niedersachsen Ports im Jade-Dialog: Belegschaft für den KI-Wandel qualifizieren

Der Arbeitsmarkt verändert sich durch den wachsenden Einfluss von Künstlicher Intelligenz erheblich. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeitenden gezielt auf diese Transformation vorzubereiten. Für Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG, ansässig in Wilhelmshaven, stellt sich dabei die Frage, welche Kompetenzen künftig entscheidend sind und wie eine große Belegschaft in diesem Wandel mitgenommen werden kann.

Niedersachsen Ports tritt als Praxispartner in der Jade-Dialog-Veranstaltungsreihe auf, die von der Jade Hochschule gemeinsam mit der JadeBay GmbH Entwicklungsgesellschaft und weiteren Partnern organisiert wird. Im Rahmen dieser Dialogveranstaltung für Unternehmen gibt Niedersachsen Ports Einblicke, wie ein großer Arbeitgeber seine Belegschaft im KI-Wandel begleitet. Parallel dazu stellt die Jade Hochschule ihren eigenen Weg zur KI-Hochschule vor.

Die Veranstaltung ist auf das Thema „Future Skills“ ausgerichtet. In einer Praxisphase werden ausgewählte Zukunftskompetenzen gemeinsam erprobt und diskutiert. Ziel ist es dabei auch, Impulse zu sammeln, wie insbesondere kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) Zukunftskompetenzen trainieren können.

Der gewählte Ansatz ist veranstaltungsbasierter Wissenstransfer im Verbund: Niedersachsen Ports teilt konkrete Praxiserfahrungen im Dialog mit Hochschule, Wirtschaftsförderung und weiteren Partnern. Die Jade-Dialog-Reihe versteht sich als praxisnaher Einstieg in das Thema Future Skills, bei dem aktuelle Trends und Erfahrungen aus dem Unternehmensalltag geteilt werden. Eine Anmeldung zur Dialogveranstaltung ist erforderlich.

Die verfügbaren Quellenangaben beschreiben eine Veranstaltungsteilnahme und einen Wissenstransferrahmen, keine abgeschlossene Maßnahme mit messbaren Ergebnissen. Konkrete Zahlen zu Teilnehmenden, eingesetzten KI-Werkzeugen oder Kompetenzentwicklungszielen innerhalb des Unternehmens sind auf Basis des vorliegenden Materials nicht belegbar. Der Fall illustriert, wie ein Hafenbetreiber das Thema KI-Qualifizierung aktiv in die regionale Unternehmens- und Hochschulgemeinschaft einbringt.